Бизнес журнал

Как растить прибыль в компании, но при этом уделять меньше времени бизнесу

Как я увеличил прибыль в крупном медцентре на 115% и создал мотивированную модель работы персонала

Обсуждаем форматы и случаи, когда менторство необходимо в бизнесе

Всё копируют мгновенно! В агрессивной цифровой среде требуются иные стратегии развития и выживания.

Основная проблема – это не знание сотрудниками целей организации и своих задачи по достижению этих целей

Типичная ошибка руководителей состоит в том, что в их картине мира система мотивации сводится исключительно к размеру зарплаты. Это далеко не так!