Бизнес
в наследство

Подготовим ваш бизнес к передаче в наследство или продаже (100% или доли)

Звонки по России

Выездной или онлайн консалтинг средних и больших компаний. Мы подберем вам экспертов с максимально релевантным опытом

Консталтинг
Опыт работы экспертов
на руководящих позициях
Мы за индивидуальный подход к вашим задачам и целям
40 мин
About us
The term arts and crafts is also applied, especially in the United States and mostly to hobbyists' and children's output rather than items crafted for daily use.
Art Basel provides a platform for galleries, giving them access to an international audience of collectors, museum directors, and curators. The shows attract people with an appreciation of modern and contemporary art who experience Art Basel as a cultural event.
любой бизнес можно передать в наследство, если у наследника есть достаточно знаний и опыта, чтобы продолжить его успешное развитие. Однако, некоторые виды бизнеса более подходят для передачи в наследство, чем другие.

Например, бизнесы, которые основаны на уникальных знаниях, навыках и опыте, которые могут быть переданы только от одного человека к другому, лучше всего передавать в наследство. Это может включать в себя бизнесы, связанные с ремеслом, дизайном, искусством и ресторанным бизнесом.

Также бизнесы, которые имеют устойчивые и высокие доходы, могут быть хорошим выбором для передачи в наследство. Это может включать в себя бизнесы в сфере недвижимости, производственные бизнесы и бизнесы в сфере услуг.

несколько ключевых шагов, которые могут помочь владельцу бизнеса успешно передать его наследнику.

  1. Подготовка наследника Передача бизнеса наследнику требует того, чтобы он имел необходимые навыки и знания для управления бизнесом. Поэтому владелец должен провести обучение наследника, дать ему возможность познакомиться со всеми аспектами бизнеса и приобрести опыт. Это может включать участие в конференциях, тренингах и мастер-классах, а также реальную практику работы в бизнесе.

  2. Оценка бизнеса Перед передачей бизнеса наследнику необходимо провести оценку его стоимости. Это позволит убедиться, что наследник получит справедливую цену за бизнес и определить, какие налоги будут удержаны при передаче. Оценка может быть проведена профессиональным оценщиком или консультантом по продажам бизнеса.

  3. Разработка плана передачи бизнеса План передачи бизнеса должен быть документирован и включать в себя информацию о том, как бизнес будет передан наследнику, как будут рассчитаны цена и условия платежей, какие доли будут переданы и когда. План также может включать инструкции о том, как бизнес должен быть управлен после передачи.

  4. Подготовка документов Передача бизнеса наследнику требует ряда юридических документов, включая протокол совета директоров, договор купли-продажи, документы, связанные с налогами, и другие. Владелец должен обратиться к юристу для подготовки необходимых документов.

  5. Планирование налоговых платежей Передача бизнеса наследнику может сопровождаться налоговыми платежами. Владелец должен подготовиться к оплате этих налогов и рассмотреть возможность использования налоговых льгот, если они доступны.
  6. Сохранение бизнеса Передача бизнеса наследнику должна обеспечить сохранение его стабильности и успеха. Поэтому владелец должен убедиться, что наследник готов принять ответственность за управление бизнесом и продолжить развивать его в соответствии с заданными целями и стратегией.
  7. Участие владельца после передачи Владелец может продолжать участвовать в бизнесе после передачи, например, в качестве консультанта или члена совета директоров. Это может помочь наследнику успешно управлять бизнесом и решать сложные вопросы.
  8. Сохранение семейных отношений Передача бизнеса наследнику может иметь большое значение для семьи, поэтому владелец должен обеспечить сохранение семейных отношений после передачи. Он также должен обеспечить равенство между наследниками и справедливо распределить свой бизнес между ними.
  9. Передача бизнеса наследнику может быть сложным и долгим процессом, но с правильным планированием и подготовкой можно добиться успешного и гладкого завершения. Ключевыми факторами являются обучение наследника, оценка бизнеса, разработка плана передачи, подготовка документов, планирование налоговых платежей, сохранение бизнеса, участие владельца после передачи и сохранение семейных отношений.




Кто будет с вами работать

Бизнес-кейсы

Бизнес кейс
Текучка кадров и падение прибыли. Как мы увеличили прибыль в крупном медцентре на 115% и создал мотивированную модель работы персонала

Как это
работает

Выберите в каталоге нужного ментора и оставьте заявку
01
Мы свяжемся с вами и согласуем время первой бесплатной консультации
02
Если вам ментор понравится, вы оплачиваете и начинаете работу
03
С этого момента ментор направляет вас в развитии бизнеса и всячески помогает
04
Оставить заявку
Вы можете сами найти ментора в каталоге, либо оставить заявку и мы поможем